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SEGUNDA FASE DO ESOCIAL SE ENCERRA NO DIA 30 DE ABRIL

O eSocial já está em vigor e é um instrumento de unificação de informações referentes à escrituração de obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Funciona como um raio-x das empresas, bem como dos trabalhadores, onde são disponibilizados em um único banco de dados, padronizado, a transmissão, validação e armazenamento de informações que serão distribuídas em todo território nacional.

O objetivo do Governo é que através do projeto, se burocratize, e dificulte as sonegações, substituindo a obrigação de entrega das informações por formulários e declarações.

Ele será feito em três etapas, cada uma contendo cinco fases. No mês de março iniciou-se a segunda fase do eSocial, porém, o envio do cadastramento inicial poderá ser distribuído em dois meses, março e abril.

Na primeira etapa, as grandes empresas tiveram até o dia 28 de fevereiro para enviarem a carga ao sistema do eSocial, e a segunda fase desta etapa vai até o próximo mês, dia 30 de abril. É importante lembrar que caso a empresa não envie dentro do prazo ou transmita informações com erros, ela estará passível a multas.

No mês de julho se iniciará a segunda etapa de implementação do programa, incluindo as micro e pequenas empresas, MEIs e aos demais empregadores privados do país. O processo de incorporação desse nosso programa também se dará de forma escalonada, sendo nos meses de julho, setembro e novembro de 2018 e ainda no mês de janeiro de 2019.

Para os empregadores do setor público, na terceira etapa, o processo de implementação ao eSocial se inicia no mês de janeiro de 2019 e se finaliza no mês de julho do mesmo ano.

Confira abaixo o cronograma de implantação: http://portal.esocial.gov.br/noticias/esocial-sera-implantado-em-cinco-fases-a-partir-de-janeiro-de-2018

http://cio.com.br/opiniao/2018/03/14/esocial-os-beneficios-da-obrigacao/

portal eSocial

https://www.jornalcontabil.com.br/o-que-devo-enviar-para-o-ambiente-producao-na-primeira-fase-do-esocial/

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